Vor 15 Jahren hat Christoph Richter seine Reise bei MesserSoft begonnen mit viel Neugier, Tatendrang und der Freude daran, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Heute ist er nicht nur ein geschätzter Produktmanager, sondern auch ein Teamleiter, der Verantwortung übernimmt, neue Wege aufzeigt und mit seiner positiven Art andere begeistert. Im Interview erzählt Christoph, was ihn an MesserSoft bis heute fasziniert, welche Momente ihn geprägt haben und welche Tipps er jungen Kolleginnen und Kollegen mitgeben möchte.
Wie bist Du vor 15 Jahren zu MesserSoft gekommen?
Gestartet bin ich mit einem dualen Studium – Ausbildung zum Fachinformatiker kombiniert mit dem Studium Softwaretechnik. MesserSoft hat mir damals die Möglichkeit gegeben, Theorie und Praxis von Anfang an zu verbinden. Dass daraus 15 Jahre wurden, zeigt, dass es gepasst hat.
Was war bisher das Beste an der Arbeit hier – und warum?
Für mich ist es die Chance, Dinge aktiv zu gestalten. Es geht nicht nur darum, Aufgaben abzuarbeiten, sondern Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Diese Gestaltungsmöglichkeiten machen für mich den Unterschied.
Welche Herausforderungen schätzt Du am meisten?
Die Brücke zwischen komplexer Technologie und echtem Kundennutzen. Unsere Software hat nur dann Wert, wenn sie beim Kunden in der Praxis funktioniert und Prozesse verbessert. Genau diese Herausforderung motiviert mich.
Gab es einen besonders prägenden Moment oder ein Ereignis, an das Du Dich gerne erinnerst oder auf das Du stolz bist?
Besonders prägend war für mich der Wechsel ins Produktmanagement und der Aufbau meines Teams – das hat meine Arbeit komplett verändert und neue Perspektiven eröffnet. Ein zweiter Moment, der mir in Erinnerung bleibt, war während der Corona-Pandemie: Wir haben remote eine vollautomatisierte Lösung entwickelt und über Teams mitgehört, wie die Kollegen vor Ort begeistert gerufen haben „Es funktioniert!“. Dieser Moment hat uns gezeigt, was wir gemeinsam erreichen können – auch unter schwierigen Bedingungen.
Was sind Deine Pläne für die nächsten Jahre?
Ich will MesserSoft weiter strategisch mitgestalten – sei es mit neuen Technologien, im Bereich Automatisierung oder bei neuen Märkten. Außerdem reizt mich, Strukturen zu schaffen, die uns als Team und als Unternehmen langfristig wachsen lassen.
Was würdest Du jüngeren Kollegen gerne mit auf den Weg geben?
Seid mutig und übernehmt Verantwortung. Hier gibt es die Chance, viel zu bewegen – aber man muss es auch anpacken. Fehler gehören dazu, wichtig ist nur, daraus zu lernen und weiterzumachen.
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Lieber Christoph, vielen Dank für Dein Engagement, Deine Ideen und Deine Leidenschaft in den letzten 15 Jahren. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte und Erfolge!
